خدمات قانونية · جميع مناطق المملكة
الامتثال التنظيمي
كثير من الغرامات والمنازعات يبدأ بالتزام تنظيمي لم يُلتفت إليه في وقته. نساعد المنشآت على معرفة الأنظمة واللوائح المنطبقة على نشاطها، وتقييم وضعها الحالي، ووضع خطة عملية لمعالجة الفجوات قبل أن تتحول إلى مخالفات. ويستند العمل إلى خبرة في الحوكمة والامتثال واعتماد GRCP في الحوكمة والمخاطر والامتثال.
كيف نساعدك؟
- حصر الأنظمة واللوائح والتراخيص المنطبقة على نشاط المنشأة وفروعها.
- تقييم الامتثال في مجالات مثل علاقات العمل والتعاقد وحماية البيانات الشخصية.
- مراجعة السياسات والإجراءات الداخلية ومواءمتها مع المتطلبات النظامية.
- دراسة الإشعارات والملاحظات الصادرة من الجهات الرقابية واقتراح المعالجة.
- إعداد مصفوفة التزامات دورية تساعد الإدارة على المتابعة والتحديث.
ما الذي تجهزه للدراسة؟
أرسل ما يتوافر من المستندات المرتبطة بموضوعك. نحدد أي احتياج إضافي بعد الاطلاع الأولي.
- السجل التجاري والتراخيص وقائمة الأنشطة والفروع.
- السياسات واللوائح والنماذج الداخلية المعمول بها.
- العقود النموذجية مع العملاء والموردين والموظفين.
- أي ملاحظات أو مخالفات أو إشعارات سابقة من جهات رقابية.
طريقة بدء العمل
نحدد نطاق التقييم أولاً: المنشأة كاملة أو مجالاً محدداً، ثم نراجع المستندات ونلتقي بالمسؤولين عند الحاجة، ونسلم تقريراً يوضح الفجوات ودرجة أولويتها وخطوات معالجتها.
الامتثال التنظيمي في جميع مناطق المملكة
نقدم هذه الخدمة من الرياض وجازان حضورياً، ولعملائنا في بقية المناطق عبر القنوات العدلية الإلكترونية. اختر منطقتك لمعرفة طبيعة القضايا والجهات المختصة فيها:
أسئلة شائعة
هل تشمل الخدمة نظام حماية البيانات الشخصية؟
نعم، ضمن نطاق يُتفق عليه، نراجع كيفية جمع البيانات الشخصية ومعالجتها والإفصاح عنها في سياسات المنشأة وعقودها ونماذجها.
لدينا مخالفة صدرت بالفعل، هل هذه الخدمة مناسبة؟
المخالفة القائمة تُدرس ضمن خدمة القضايا الإدارية لتحديد طريق التظلم أو الدعوى، أما تقييم الامتثال فيهدف إلى منع تكرار المخالفات مستقبلاً.
كم يستغرق تقييم الامتثال؟
تعتمد المدة على حجم المنشأة وعدد أنشطتها ونطاق التقييم، ونوضحها مع الأتعاب قبل البدء.
هل تتابعون هذه القضايا خارج الرياض وجازان؟
نعم، نخدم العملاء في جميع مناطق المملكة؛ تُعقد الاستشارة عن بُعد وتُتابع الإجراءات عبر التقاضي الإلكتروني ومنصة معين، ويُرتب الحضور الشخصي حين يتطلبه الملف.