خدمات قانونية · جميع مناطق المملكة
الاستشارات القانونية للموارد البشرية
كثير من النزاعات العمالية كان يمكن تجنبه بإجراء صحيح في وقته. نعمل مع إدارات الموارد البشرية وأصحاب المنشآت على بناء عقود ولوائح وإجراءات منضبطة، مستفيدين من خبرة عملية سابقة في إدارة الموارد البشرية إلى جانب الممارسة القانونية.
كيف نساعدك؟
- صياغة عقود العمل والملاحق والإشعارات ومراجعتها وفق نظام العمل وتعديلاته.
- إعداد لائحة تنظيم العمل والسياسات الداخلية أو تحديثها.
- تنظيم التحقيقات الإدارية وتوثيق محاضرها وصياغة قرارات الجزاء.
- مراجعة إجراءات الإنهاء والاستقالة ومدد الإشعار قبل اتخاذ القرار.
- حساب المستحقات ومراجعة المخالصات النهائية قبل توقيعها.
ما الذي تجهزه للدراسة؟
أرسل ما يتوافر من المستندات المرتبطة بموضوعك. نحدد أي احتياج إضافي بعد الاطلاع الأولي.
- نموذج عقد العمل المعتمد وملاحقه.
- لائحة تنظيم العمل الحالية والسياسات الداخلية.
- ملف الحالة محل الاستشارة: الإنذارات والمحاضر والمراسلات.
- بيانات الأجر والبدلات ومدة الخدمة عند السؤال عن المستحقات.
طريقة بدء العمل
بعد تعديلات نظام العمل النافذة منذ 19 فبراير 2025، ومنها ما يتعلق بمدد الإشعار وإجراءات الاستقالة وفترة التجربة، نبدأ عادة بمراجعة العقود واللوائح الحالية وتحديد ما يحتاج إلى مواءمة، ثم ننتقل إلى الحالات الفردية.
الاستشارات القانونية للموارد البشرية في جميع مناطق المملكة
نقدم هذه الخدمة من الرياض وجازان حضورياً، ولعملائنا في بقية المناطق عبر القنوات العدلية الإلكترونية. اختر منطقتك لمعرفة طبيعة القضايا والجهات المختصة فيها:
أسئلة شائعة
هل تساعدون في إجراء التحقيق الإداري؟
نعم، نساعد في إعداد إجراءات التحقيق وأسئلته ومحاضره وصياغة القرار، ويمكن المشاركة في التحقيق وفق نطاق التكليف.
هل نحتاج إلى تحديث لائحة تنظيم العمل بعد التعديلات؟
في كثير من الحالات نعم؛ نراجع اللائحة الحالية ونحدد البنود التي تحتاج إلى مواءمة مع التعديلات النافذة.
هل تتوفر الخدمة ضمن باقات الشركات الشهرية؟
نعم، يمكن أن تشمل الباقات الاستشارات ومراجعة العقود واللوائح بحسب نطاق الباقة المتفق عليه.
هل تتابعون هذه القضايا خارج الرياض وجازان؟
نعم، نخدم العملاء في جميع مناطق المملكة؛ تُعقد الاستشارة عن بُعد وتُتابع الإجراءات عبر التقاضي الإلكتروني ومنصة معين، ويُرتب الحضور الشخصي حين يتطلبه الملف.